3月29日為329青年節，勞動部公布針對「15至29歲青年勞工就業狀況調查」，發現青年現職工作薪資都較初次就業時增加者占58.9％，青年勞工目前平均月薪為2萬9,427元，較初次就業2萬5,540元、增加3887元。
另外，青年勞工踏入職場後，平均做過2.1份工作，平均每份工作做1.5年；而現職平均年資為1.9年，數據顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後，工作穩定度隨之提升。
勞動部的青年勞工就業狀況調查為每兩年進行一次，這次調查在2016年10月到11月間進行，回收有效樣本4047份，受訪者平均工作總年資3.2年。調查發現，青年勞工初次就業尋職時間以「1個月內」占59.8％為最高，其次「1至3個月」占23.8％，二者合計占83.6％，也就是青年勞工初入職場後，平均要花2個月才能找到第一份工作。
隨著高等教育普及化，青年勞工初次就業的平均年齡由2006年20.5歲漸增為2016年的21.7歲，這些青年勞工初次就業考慮因素以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主，分別為63.2％及61.5％。而青年勞工初次尋找工作的時候，有51.1％的人曾經遭遇困難，主要是因為「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」。
至於未來的職業生涯發展規劃，目前有2成9青年勞工打算轉換工作，打算換工作的原因以目前工作「待遇太低」占14.1％最高，其次為「工作無發展前景」占13.7％。
另外，有84.2％青年勞工認為就業資訊對尋職有幫助，其中以「面試或求職技巧」占55.3％最高，「就業市場與情勢分析」占48％、「職業訓練訊息」39.8％。青年勞工善用各類資訊，參加教育訓練者占52％，以參加「專業技術訓練」的比率27.9％最高，其次是「職安訓練」占19.3％，未參加教育訓練者占48.0％，主要都因「工作太忙沒有時間參加」。
圖文來源：工商時報